WAZO-dagloonberekening volgens de UWV-methode, in seconden
Het UWV geeft pas achteraf door hoe hoog een WAZO-uitkering had moeten zijn. Wij bouwden de applicatie die de berekening vooraf doet, op dezelfde manier als het UWV, rechtstreeks uit de loonaangiften in Nmbrs. Binnen enkele seconden staat het juiste dagloon klaar, met alle tussenstappen erbij.
Werkt met
De vraag
Waar het om ging
Bij zwangerschaps-, bevallings-, adoptie- en aanvullend geboorteverlof en bij betaald ouderschapsverlof betaalt het UWV een WAZO-uitkering, meestal aan de werkgever, die haar verloont. Hoe hoog die uitkering wordt, hoort de werkgever pas achteraf, en het bedrag wijkt vrijwel altijd af van het brutoloon en van het sv-loon. Zelf vooraf rekenen betekent gegevens uit alle loonaangiften van een jaar opzoeken en een ingewikkelde berekening met de hand doen.
Wat we bouwden
De oplossing
Een applicatie in C# die de dagloonberekening van het UWV stap voor stap uitvoert: het sv-loon in het referentiejaar, verminderd met uitbetaald vakantiegeld en bruto persoonlijk keuzebudget en vermeerderd met de gereserveerde bedragen, zonder incidentele inkomstenverminderingen, gedeeld door 261 dagen, geïndexeerd en gemaximeerd op het sv-dagloon.
Een koppeling met de Nmbrs-API die met één druk op de knop alle relevante loonaangiften van de werknemer ophaalt, zodat niemand meer gegevens hoeft op te zoeken of over te typen.
Elke tussenstap van de berekening is zichtbaar, zodat de salarisadministrateur het resultaat kan uitleggen aan de werknemer en kan vergelijken met de beschikking van het UWV. De rekenregels zijn samen met salarisexperts getoetst aan praktijkgevallen en vastgelegd in geautomatiseerde tests.
In het kort
Voor wie
Salarisadministrateurs die WAZO-uitkeringen verlonen en met Nmbrs werken
Opdrachtgever
HRplugin (Waalwijk), dat de tool als plugin aanbiedt
Rol LK Software
Vertaling van de UWV-rekenregels naar code, bouw van de applicatie en de Nmbrs-koppeling
Pakketten
Nmbrs
Status
In productie
Zo werkt het
In vier stappen
01
Koppelen
De applicatie wordt eenmalig gekoppeld aan de Nmbrs-omgeving van het kantoor.
02
Werknemer kiezen
De administrateur kiest de werknemer en de eerste verlofdag; het referentiejaar volgt daaruit.
03
Berekenen
De loonaangiften worden opgehaald en de UWV-methode wordt toegepast, inclusief correcties, indexatie en maximering.
04
Verlonen
Het dagloon en de onderbouwing gaan mee in de verloning en in de controle van de UWV-beschikking.
Resultaat
Wat het oplevert
In enkele seconden het juiste WAZO-dagloon, met dezelfde uitkomst als het UWV.
Geen uitzoekwerk in loonaangiften meer en geen verschillen achteraf.
Rekenregels van UWV of Belastingdienst vertalen naar geteste code doen we ook voor andere berekeningen, zoals transitievergoedingen of dagloon bij ziekte.
Meer projecten
Ook interessant
Payroll Controle Tool
Een controletool die een salarisadministratie in Nmbrs op 100 punten toetst en direct laat zien wat er nog niet klopt: van contracten en NAW-gegevens tot loonheffingsinstellingen en looncodes.
Bekijk projectPensioenaangifte taxi & vervoer
Pensioenfonds Vervoer heeft geen automatische koppeling met salarispakketten, dus vervoersbedrijven met veel oproepkrachten verwerken elke maand handmatig tientallen mutaties.
Bekijk projectNmbrs SDK
Twee opensource Python-packages die het werken met de API van Nmbrs terugbrengen tot een paar regels code: nmbrs voor de SOAP-API en nmbrs-rest-api voor de nieuwe REST-API.
Wil je iets vergelijkbaars?
Beschrijf in een paar zinnen je situatie en welke pakketten je gebruikt. Binnen één werkdag krijg je een eerlijke inschatting van aanpak, doorlooptijd en kosten.